JARAGUÁ DO SUL - SC, 08 DE OUTUBRO DE 2025.

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (110640)10-25

BANCO DO BRASIL APRESENTA MUDANÇAS NAS UNIDADES ESTRATÉGICAS EM REUNIÃO COM A CONTEC. 

Na tarde desta segunda-feira (06/10), integrantes da Comissão de Negociação da CONTEC participaram de reunião com a Direção do Banco do Brasil, quando foram comunicados sobre as mudanças nas Unidades Estratégicas que estão sendo implementadas pela instituição. 

Contexto apresentado pelo Banco: Buscando defender as medidas implementadas pelo Banco, os representantes da empresa destacaram que as transformações em curso buscam responder a um cenário de:

• Clientes cada vez mais exigentes e digitais;

• Concorrência em constante transformação;

• Necessidade de resiliência e adaptabilidade;

• Crescente demanda por eficiência e sustentabilidade;

• Aceleração tecnológica.

Acrescentou ainda os seguintes objetivos da reestruturação:

• Tornar o Banco mais ágil, inovador e eficiente;

• Garantir competitividade e relevância nos próximos anos;

• Sustentar o crescimento com responsabilidade e visão de futuro;

• Promover melhor alocação de recursos, de forma especializada e voltada à transformação digital.

Principais pontos tratados:

1. Criação de cargos de assessoria com jornada de 8 horas, vinculados à atuação em Unidades Estratégicas (UEs);

2. Investimento em novas posições gerenciais e de assessoramento, com foco em resultados e especialização;

3. Expansão dos Centros de Excelência (MAD), com novas funções para assessores e especialistas;

4. Ampliação da jornada para 8h em 25% das funções de assessoramento, visando aumento de produtividade;

5. Definição de alavancas estratégicas, entre elas: soluções financeiras Agro e PJ, mercado de capitais, BB Pay/ITP, mobilidade urbana, duplicatas escriturais, ativos virtuais e mesa de carbono;

6. Movimento de aceleração digital, com foco em segurança, inteligência artificial, experiência do usuário, engenharia de software e processos.

Cronograma informado:

• 06/10: Início das inscrições no DigiTAO e publicação do mapa de oportunidades;

• 17/11: Primeira etapa de posses do MOA e Alavancas;

• 17 a 21/11: Preparação dos comitês para possíveis dispensas de função;

• 24 a 28/11: Comunicação de dispensas, quando necessárias

• 15/12: Segunda etapa de posses do MOA e Alavancas.

A CONTEC seguirá acompanhando a implementação dessas mudanças, avaliando seus impactos sobre os trabalhadores e defendendo a manutenção de condições adequadas de trabalho, valorização e transparência em todos os processos. Lamentamos que o assunto não tenha sido discutido antes com a representação sindical e estamos preocupados com a ampliação da jornada de 8 horas.

FONTE: CONTEC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.