JARAGUÁ DO SUL - SC, 14 DE OUTUBRO DE 2016

INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (661)10-16

SANTANDER PAGA DIFERENÇAS SALARIAIS, ABONO E ANTECIPAÇÃO DA PLR NO DIA 20 DE OUTUBRO 2016.

Banco atende reivindicação de antecipação enviada pela Contraf e COE volta a negociar minuta específica semana que vem.

O Santander pagará na próxima quinta-feira (20/10/16) a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), diferenças salariais, nos vales e o abono de R$ 3,5 mil. O banco atende às reivindicações de antecipação dos pagamentos enviadas pela Contraf, Federações e Sindicatos nesta semana.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016-2018, assinada na quinta-feira (13/10/16) com a Fenaban, em São Paulo - SP, prevê 8% de reajuste mais abono de R$3,5 mil, agora em 2016, além de correção de 15% no vale-alimentação e 10% no vale-refeição e no auxílio creche/babá. Para 2017, os bancários asseguraram reposição integral da inflação (INPC/IBGE) mais 1% de aumento real.

A antecipação da PLR corresponde a 54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro. “Agora que encerramos a campanha nacional esperamos que o Santander destrave a negociação do aditivo e apresente uma proposta que faça jus ao trabalho desempenhado por seus funcionários, principais responsáveis pelos altos lucros que o Banco tem apresentado no Brasil”.

Minuta volta a ser negociada: A COE do Santander volta a se reunir com o banco na quinta-feira (20/10/16), às 14h30, para negociar os pontos do Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).  As negociações tinham sido interrompidas no dia 16 de julho 2016, quando os representantes dos trabalhadores suspenderam os debates devido à falta de avanços. “Nossa pauta específica foi entregue ao banco em 12 de maio 2016. Já realizamos seis reuniões para tratar das reivindicações, mas o banco não nos apresentou até o momento nenhuma proposta concreta. Esperamos que no dia 20 haja avanços”.

A maioria das reivindicações dos bancários do Santander é de cunho social e visam a melhoria das condições de trabalho, a revisão da política de metas, o parcelamento do empréstimo de férias, mudanças nas regras do convênio médico e na concessão de bolsas de estudo. Também está na pauta a contratação de mais funcionários e o pedido de direitos similares aos dos funcionários do banco na Espanha, que dificilmente são demitidos.

FONTE: CONTRAF.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.