JARAGUÁ DO SUL - SC, 11 DE DEZEMBRO DE 2018.

 INFORMATIVO BANCÁRIO Nº (10372)12-18

 REUNIÃO COM BANCO ITAÚ UNIBANCO SA: MOVIMENTO SINDICAL CONQUISTA REAJUSTE NO PCR E BOLSAS DE ESTUDO.

Reajuste de 9% na PCR e de 5% para as bolsas de estudo estão bem acima da inflação; para 2020, os valores seguem o negociado na Campanha Nacional.

Em reunião realizada nesta terça-feira (11/12/18), em São Paulo - SP, entre a CONTEC, FEDERAÇÕES, SINDICATOS e a DIREÇÃO DO BANCO ITAÚ UNIBANCO SA, o movimento sindical conquistou reajuste de 9% no valor do Programa Complementar de Resultados (PCR) que será de (R$ 2.900,00) assim como o aumento de 5% nas bolsas de estudo de graduação e pós-graduação.

Também ficou definido que o PCR de 2019 será reajustado em 2020 pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais aumento real de 1%, conforme índice conquistado na Campanha Nacional dos Bancários 2018/2019.

As 5.500 bolsas de estudo disponibilizadas para graduação, segunda graduação e pós-graduação em 2019 terão reajuste de 5%.

SEEB JGS E REGIÃO SC: O valor do PCR pago em setembro de 2018 foi de (R$ 2.662,66), com a correção de 9% conquistado pelo movimento sindical em 2019 será de R$ 2.900,00. O valor será creditado em setembro de 2019, junto com a primeira parcela da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR). Com relação à bolsa de estudo, o teto passa a ser de (R$ 410,00) mês. Para 2020, os valores serão reajustados pela variação do INPC/IBGE, mas 1% de aumento real, conforme negociação da Campanha Nacional da categoria.

“Mesmo em uma conjuntura adversa, a Categoria Bancária conseguiu manter todos os direitos previstos em sua Convenção Coletiva de Trabalho e obteve reajustes com aumento real acima da média das demais categorias para seus salários, vales refeição e alimentação e demais direitos econômicos”, observou o Presidente Sr. Odilon Fernandes. “Estes reajustes devem ser comemorados pelos Bancários do Itaú, mas também por toda a categoria. É uma mostra de que a união dos trabalhadores e à nossa estratégia de negociação estão surtindo o efeito esperado”, concluiu.

O PCR é um programa linear, que contribui com a complementação da renda dos mais de 80 mil Bancários do Itaú. “Todos os Funcionários serão contemplados por essa negociação realizada pelas Entidades Sindicais”, concluiu Sr. Odilon Fernandes.

FONTE: SEEB JGS E REGIÃO SC.

O SEEB JGS E REGIÃO SC, POSSUI ATENDIMENTO JURÍDICO AOS BANCÁRIOS E SEUS DEPENDENTES.